“冬藏春启，厚积薄发”，党员冬训是筑牢精神之基、补足精神之钙的好时机，也是基层党员越冬迎春的一场理论武装“盛宴”。西太湖作为“两湖”创新区核心区，立足“一高四新”产业特色，紧扣“新城市、新产业、新人才”核心定位，围绕冬训对象全覆盖，学习形式勇创新，宣讲阵地再出新，以冬训引领发展强动能，携手共绘生态幸福城。

　　“理”响未来城，润物“西”无声。

　　西太湖以区委宣传部“听吾说”品牌为根本，立足自身实际，打造“湖畔强音”理论宣讲特色品牌，强化思想理论武装，先后打造由党员领导干部、青年宣讲员、群众宣讲员、行业宣讲员组成的宣讲队伍，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。

　　以学铸魂，打造机关党员担当有为“蓄能池”。党工委班子成员带头学原文、读原著、悟原理，开展党员冬训亲自学、亲自讲、亲自践;组建机关党支部书记宣讲队，打造冬训党课进企业、进车间、进工地的“三进”活动，开展党务工作者‘两湖’微 talk”分享讲学等系列品牌活动。

　　以学增智，打造非公党员理论提升“加油站”。党工委以产业党建联盟为依托，紧扣特色产业发展的中心和主题，定制推出非公党员冬训菜单，内容涵盖7大板块，50多个课题，“菜品”多样、“口味”众多。其中，石墨烯产业联盟围绕碳材料发展，开展“百链千企”蹲点调研，送课进企;健康产业联盟聚焦产业高质量发展，开展“1+1+1”结对，共建共学;氢能源产业联盟瞄准企业难点短板，开展党课路演，集体共学;互联网产业党建联盟开展“携手共进”企业交流座谈会，交流共学，为企业发展赋能增效。

　　以学促干，打造新业态群奋斗追梦的“充电桩”。在人才公寓、骑手驿站、户外劳动者驿站等地开设冬训“微课堂”，在人才集市上设置理论“充电站”，在人才招聘会、职工元宵喜乐会、女性游园会等开设理论市集，不断扩大受众群体。以顺口溜、地方方言等接地气方式进行理论知识宣讲，让基层党员听得懂、听得进、听得明白，为园区各类人才送上暖心大餐。

　　最美湖湾城，当春“来”发声。

　　西太湖园区党工委根据实际情况，因地制宜、形式多样地开展好党员冬训，不断提升理论宣讲工作的引领力、感染力和吸引力。

　　特色讲学走深走实。先后开设组织头雁领学、西太湖艺术讲坛、红色理论日日学、“两新”党组织书记红色研学、“两湖”未来Talk、“两湖”HR动力湾等形式丰富、特色鲜明的冬训活动。

　　“线上+线下”见行见效。除传统线下授课形式外，充分创新，涌现出一批以相声、戏曲、音诗画、小品为代表的文艺冬训作品。线上则充分运用“学习强国”“微信公众号”等载体，创新开展“五微”活动，开设“湖畔强音·冬训‘理’包”等微信专栏，发布“微视频”4个，“微党课”12堂，“微金句”15期，“微感悟”8期，“微阐释”4篇，实现时时学、处处学、云上学、指尖学。

　　“冬训套餐”入脑入心。探索“宣讲+志愿”“宣讲+艺术”“宣讲+时尚”等理论宣讲方式，开展“一首红歌忆初心”“一堂微课展初心”“一则视频敬初心”“一句承诺守初心”等套餐式特色冬训，让党员群众在红歌、微课、视频等形式多样的红色宣讲活动中，激励党员群众牢记初心使命，凝聚奋进力量。

　　生态创新区，声声春意浓。

　　西太湖党工委分行业、分领域、分类别，积极打造各类理论宣讲点，形成了“2+4+15+N”的特色理论宣讲阵地。

　　2：以“两湖”规划展示馆和西太湖党群服务中心为理论宣讲核心阵地;4：四个特色产业展示馆(健康医疗、石墨烯、互联网、细胞研究院);15：“环‘两湖’创新区新时代文明实践圈”重点阵地;N为20个城市书房及多个“两新”组织党建阵地，并串珠成链，打造就在门口、就在身边的理论学习阵地。同时在西太湖影视基地1:1还原了老上海场景“黄河路”，推出体验式、沉浸式剧组党课，寓教于乐，让冬训在党员、群众及游客中一路生花。

　　下一步，西太湖将进一步把党员冬训、思想理论工作和中心工作有机结合，打造宣传和学习“双亮点”，推动内容和载体“双创新”，实现队伍和阵地“双提升”，不断提高基层党员群众的学习质效，以“两湖”理论专列，助力核心区发展一路疾驰!